경영지도사 1차 1교시(구) 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2017년04월08日 72번

[경영학]
조직개발 기법 중 스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건화의 원리를 조직 상황에 적용하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두고 있는 기법은?

  • ① 행동수정기법
  • ② 형태적 접근기법
  • ③ 의사거래분석법
  • ④ 감수성 훈련기법
  • ⑤ 델파이법
(정답률: 알수없음)

문제 해설

스키너의 조작적 조건화의 원리를 적용하여 긍정적 행동을 강화하는 기법은 행동수정기법입니다. 이 기법은 원하는 행동을 보이는 경우에는 보상을 주고, 원하지 않는 행동을 보이는 경우에는 벌을 주어서 원하는 행동을 강화하고 원하지 않는 행동을 억제하는 방법입니다. 이를 통해 조직 내에서 원하는 행동을 촉진하고 성과를 향상시킬 수 있습니다.

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